亀田では、医療サービスの質の保証には教育が不可欠であることから新人教育及び専門教育を積極的に取り入れています。特に卒後経験1−3年の期間は、亀田関連事業所である総合病院、クリニック、回復期病院、在宅、さらに介護老人保健施設などそれぞれの事業所を１クール6ヶ月のローテーションを行っています。 これによりリハビリテーションサービスに必要な急性期から回復期さらには維持期といった障害の時期別サービスを体験する事ができます。 さらに勉強会は、事業部全体の勉強会、理学療法、作業療法、言語聴覚療法各部門での横断的勉強会、各事業所単位での全体勉強会、部門別勉強会、さらに新人のための勉強会が年間約400回のペースで実施されています。